IMSS收紧40号模式 退休金大幅上调空间受限
墨西哥社会保障局（IMSS）通过新协议收紧了被称为“40号模式”的自愿续缴安排。该模式原本允许即将退休、且已不再工作的人员，向IMSS缴纳高于最后一份工作的申报工资，以提高退休金；借助事先规划，部分人员每月退休金可超过8万比索。
联邦官方公报公布的协议涉及过渡一代劳动者的退休金计算。这些人员在职业生涯中适用《社保法》“73法”规定，即在1997年社保法改革、个人退休储蓄账户制度建立之前已经开始工作。此前，参保人可选择高于最后登记工资的缴费工资，上限为25个计量单位（UMA），即每日2932比索。
新规要求以参保人最后一次登记的缴费工资作为参考，最多只允许增加一个UMA，同时须遵守协议规定的最低工资下限。比如，若一名劳动者最近250周的平均工资为每天500比索，过去离职后可自行缴费，并在有经济能力时按2932比索的最高标准缴费；现在其缴费上限将是617.31比索。由此，劳动者依据职业生涯缴费工资大幅提高退休金的可能性明显下降。
对你的影响
适用“73法”的在职或离职参保人需留意缴费工资上限变化。
