成本增加与扣除减少令墨西哥企业面临2027年压力
墨西哥企业今年正应对劳动领域的变化，同时评估预计于2027年实施的税务和海关新规。劳动改革计划将工作周逐步缩短，并在2030年降至40小时；企业每年减少两小时工作时间，可能更加依赖加班来维持运营，从而承受更多财务和税务压力。
为履行相关义务，企业正在调整班次、考虑增加员工、安排加班，并采用电子工时登记技术。电子工时登记将于2027年1月1日起成为强制要求。Cegid高管阿尔贝托·金塔纳表示，制造、食品、家禽和畜牧业面临的挑战更大，因为这些行业需要持续配备人员。
AMIA总干事奥德拉西尔·巴尔克拉表示，如果劳动成本上升却没有相应的生产率提升议程，墨西哥的竞争力和经营优势将受到削弱。他还指出，拟于明年实施的企业税务扣除上限以及海关运作方式变化，可能增加新投资风险，并造成货物流转延误。相关改革已获众议院批准，仍需参议院表决。
根据《所得税法》改革文本，年收入超过5000万比索的企业，其可扣除支出将受到上限约束，标准为累计收入的96.7%或获准扣除额的99%。《海关法》改革则拟取消现行50%的差额门槛，即海关认定进口商品是否存在低报价值时，将不再适用这一门槛。
对你的影响
在墨企业需提前评估工时、税务扣除和海关申报变化带来的成本压力。
