在墨西哥找工作，会中文本身就是稀缺技能。Nearshoring 大潮下，一堆中国企业过来建厂，翻译、管理、采购岗位需求很旺。但想进墨西哥本地公司，西语不行就别想了。
求职渠道、简历怎么写、面试注意什么、薪资怎么谈——我把自己和朋友的经验都整理在这了。
一、华人在墨西哥的就业方向
| 方向 | 语言要求 | 薪资范围（月） | 说明 |
|---|---|---|---|
| 中资企业 | 中文为主 | $20K-$60K MXN | 翻译、采购、管理、技术 |
| 外企（美欧日韩） | 英语+西语 | $30K-$80K MXN | 工程师、IT、财务、HR |
| 墨西哥本地企业 | 西语必须 | $15K-$40K MXN | 需要本地学历或经验 |
| 远程工作 | 英语/中文 | $30K-$100K+ MXN | IT、设计、翻译、客服 |
| 华人企业（餐馆等） | 中文 | $10K-$20K MXN | 门槛低但薪资也低 |
二、主要求职渠道
1. LinkedIn（领英）
墨西哥最重要的职业社交平台，尤其适合中高端岗位和外企。建议：
- 用英语+西语双语写Profile
- 标注"Chinese speaker"或"Mandarin native"
- 主动联系HR和猎头
- 加入"Chinese professionals in Mexico"等群组
2. OCC Mundial
墨西哥最大的本地求职网站，类似中国的智联招聘。岗位以西语为主，适合西语好的华人。
3. Indeed México
全球最大的求职搜索引擎，墨西哥版本岗位量大，可以按城市、薪资、行业筛选。
4. CompuTrabajo
拉美地区流行的求职平台，中低端岗位较多。
5. 华人渠道
- 微信群：各城市华人群经常发招聘信息
- 墨西哥中文网招聘版：mxchino.com/jobs
- 华人商会：不定期发布岗位
- 中资企业直招：关注比亚迪、海信、中联重科等在墨企业官网
三、简历怎么写
墨西哥的简历（CV）和中国有一些不同：
- 照片：墨西哥简历通常附照片（和美国不同）
- 语言：投本地企业用西语，投外企用英语，投中资用中文
- 长度：1-2页，简洁明了
- 个人信息：姓名、电话、邮箱、LinkedIn链接、城市
- 不需要写：身份证号、婚姻状况、宗教信仰
简历加分项
- 语言能力：中文母语 + 英语流利 + 西语中级以上 = 非常抢手
- 跨文化经验：强调你在中墨之间的桥梁作用
- 行业关键词：Nearshoring、供应链、进出口、制造业
- 本地化：如果有墨西哥学历或工作经验，一定要突出
四、面试注意事项
- 准时：虽然墨西哥人经常迟到，但面试你必须准时
- 着装：正式场合穿商务装，创业公司可以Smart Casual
- 握手：墨西哥人见面握手，女性可能会亲脸颊（面试通常只握手）
- 薪资：面试时通常会问你的期望薪资（expectativa salarial）
- 签证：准备好解释你的居留身份，确认你有合法工作许可
面试常见陷阱
- 不问福利：一定要问是否有IMSS社保、Aguinaldo十三薪、带薪假期
- 口头承诺：薪资和福利必须写进合同，口头承诺不算数
- 试用期：墨西哥法律规定试用期最长30天（管理岗180天），试用期也必须交社保
- Nómina mixta：部分企业提议一部分工资走银行、一部分现金，这是逃税行为，会影响你的社保和贷款
五、薪资谈判
墨西哥的薪资通常以月薪（sueldo mensual bruto）报价，注意区分：
- Bruto（税前）：合同上写的金额
- Neto（税后）：实际到手金额
- 差距：月薪$30,000 MXN bruto ≈ $25,000 MXN neto（扣ISR和IMSS）
常见福利（prestaciones）：
| 福利 | 法定最低 | 好公司标准 |
|---|---|---|
| Aguinaldo（十三薪） | 15天工资 | 30天或以上 |
| 带薪假期 | 第1年12天 | 15-20天 |
| 假期奖金（Prima Vacacional） | 25% | 50%-100% |
| Vales de Despensa（购物券） | 无 | $1,000-$3,000/月 |
| Seguro de Gastos Médicos Mayores | 无 | 私人医疗保险 |
| Fondo de Ahorro（储蓄基金） | 无 | 工资的13% |
六、工作许可和签证
在墨西哥合法工作，你需要：
- 临时居留（Residente Temporal）：带工作许可的居留卡
- 永久居留（Residente Permanente）：可以自由工作
- FMM旅游签：不能合法工作
如果你还没有工作许可，需要雇主帮你办理。流程是：雇主在INM注册为雇主 → 提交工作签证申请 → 你在中国领事馆面签 → 入境后换居留卡。详见我们的工作签证办理指南。
七、华人求职优势
- 中文能力：Nearshoring趋势下，会中文的人非常稀缺
- 跨文化沟通：能在中国总部和墨西哥工厂之间做桥梁
- 技术背景：中国工程师的技术能力在墨西哥很受认可
- 勤奋：华人的工作态度在墨西哥雇主中口碑很好
八、常见问题
Q：不会西语能在墨西哥找到工作吗？
可以，但选择有限。中资企业和部分外企不要求西语，但日常生活和职业发展还是需要学西语。
Q：墨西哥的最低工资是多少？
2026年墨西哥最低日薪约$278.80 MXN（月薪约$8,364 MXN）。北部边境地区最低日薪$419.88 MXN。
Q：中国学历在墨西哥认可吗？
需要做学历认证（revalidación de estudios），通过SEP（教育部）办理。部分企业不要求正式认证，但政府和大型企业通常需要。
Q：被辞退了怎么办？
墨西哥劳动法对员工保护很强。无正当理由辞退需支付3个月工资 + 每工作一年20天工资 + 未休假期 + Aguinaldo比例等赔偿。详见劳动法指南。
九、实用链接
- LinkedIn Jobs — 中高端岗位首选
- OCC Mundial — 墨西哥最大求职网站
- Indeed México — 全球求职搜索引擎
- CompuTrabajo — 拉美求职平台
- Talent.com — 薪资查询和求职
- 墨西哥中文网招聘版 — 华人招聘信息
- 墨西哥工作签证办理指南
- 墨西哥劳动法基础
总结
- LinkedIn是找中高端工作的首选平台
- 华人的中文能力在Nearshoring趋势下非常值钱
- 简历要附照片，突出语言能力和跨文化经验
- 面试一定要问清楚IMSS社保、Aguinaldo、带薪假期
- 注意区分税前（bruto）和税后（neto）薪资
- 拒绝Nómina mixta（部分现金发薪），这是逃税行为
- 合法工作需要临时居留或永居，旅游签不能工作
- 被辞退有法律保护，雇主必须支付赔偿